No.007 · KR-JOB-000007 · 사무보조·비서
실제 회사 이름을 쓴 가짜 채용공고
실제 회사 이름을 쓴 채용공고, 그런데 연락처가 다르다
회사 이름을 검색하니 진짜 회사가 나왔습니다. 그런데 그 회사 대표번호는 공고 번호와 달랐습니다.
위험 상태
위험 신호 여러 개
서로 다른 위험 신호가 함께 나타났습니다.
실제 존재하는 학원 이름·로고·사업자 정보를 쓴 사무보조 공고. 공식 홈페이지 대표번호로 전화하자 학원은 그런 공고를 낸 적이 없다고 답했습니다.
- COMPANY_EXISTS회사 실재
- 구성 사례
- POST_BY_COMPANY회사가 낸 공고인지
- 입증 안 됨
- EMPLOYER_IDENTITY고용주 신원
- 모름
- SCAM_CONVICTION형사상 사기 확정
- 모름
확인된 것
- 구성 사례공고의 회사명·로고·사업자 정보가 실제 학원과 같았습니다.
- 위험 신호공고의 연락처는 개인 휴대폰이었고, 공식 홈페이지 대표번호와 달랐습니다.
- 구성 사례대표번호로 확인하자 학원은 해당 공고를 낸 적이 없다고 답했습니다. 실제 사례라면 이 확인이 가장 강한 근거가 됩니다.
모르는 것
- 공고를 올린 사람이 누구인지
- 학원 정보를 어디서 가져왔는지
엇갈리는 것
- 공고는 학원 이름으로 올라왔지만, 학원은 공고를 낸 적이 없다고 했습니다.
TIMELINE
무슨 순서로 일어났나
- 정상처럼 보이는 공고 · 구성 사례실제 학원 이름의 사무보조 공고
- 연락 · 위험 신호개인 휴대폰으로 연락, 신분증·통장 사본 요구
- 연락 · 구성 사례공식 대표번호로 확인 — 학원은 공고를 낸 적 없음
기본 흐름에서 이 사례가 바뀐 지점
- 정상처럼 보이는 공고
- 지원
- 연락여기서 바뀜
- 카톡·텔레그램 이동
- 쉬운 업무 제시
- 신뢰 형성
- 민감한 요구
- 돈·계좌·유심·명의 사용
- 피해 또는 범죄 연루
STOP POINT
어디서 멈춰야 했나
연락처가 공식 대표번호와 다를 때. 신분증·통장 사본을 보내기 전에 대표번호로 확인한 것이 맞는 순서였습니다.
요구와 위험 신호
- 패턴
- 비서·사무보조 가장
- 요구받은 일
- 신분증 사본과 통장 사본 제출 요구
- 요구받은 자산
- 신분증·명의 · 통장·계좌
- 잠재 피해
- 개인정보 노출 · 명의 도용
- 피해 금액
- 보고된 피해 없음
- 떠맡게 될 수 있던 역할
- 사칭책
- 회사 이메일 대신 개인 메신저신호
회사 공식 채널이 아니면 그 사람이 회사 직원인지 확인할 수 없습니다.
작은 업체는 메신저를 쓰기도 합니다. 금융 요구와 함께 나올 때 위험이 커집니다.
- 신분증 원본·과도한 개인정보 요구고위험
채용 전 단계에 필요한 범위를 넘는 정보는 명의 도용에 쓰일 수 있습니다.
- 회사명과 입금계좌 명의 불일치신호
회사 거래인데 개인 이름 계좌가 나오면 돈이 회사로 가지 않을 수 있습니다.
VERIFICATION
회사 검증과 공고·담당자 검증
- 회사명
- 실재하는 학원(구성 사례 — 실명 없음)
- 회사 상태
- 회사는 실재, 공고는 미확인
- 정보 도용
- 정상 업체 사칭 · 기존 공고 복제
- 연락 경로
- 전화 → 카카오톡
- 연락 채널 상태
- 공식 연락처와 불일치
- 플랫폼 상태
- 플랫폼에 게시됨
Company · 회사 검증
- 회사 실재
- 일치
- 사업자·법인 존재
- 일치
- 공식 홈페이지·도메인
- 일치
- 공식 대표번호
- 불일치
Recruiter · 공고·담당자 검증
- 근무지 주소 일치
- 일치
- 공고와 공식 채용정보 일치
- 불일치
- 채용 담당 연락처 일치
- 불일치
- 이메일 도메인 일치
- 자료 없음
확인 순서는 지원 전 회사·공고 확인 8단계에 있습니다.
LESSON
이 사례에서 볼 것
- 회사가 실재한다 ≠ 공고와 담당자가 진짜다. 회사 검증과 공고·담당자 검증은 따로 합니다.
- 전화번호가 검색된다고 안전한 것이 아닙니다. 공식 홈페이지의 번호인지 봅니다.
이미 돈·계좌·유심을 넘겼다면 상황별 지금 할 일로 가세요.
비슷한 공고를 받았나요?
공고와 대화 내용을 내 ChatGPT·Claude·Gemini에 보여 주고, 회사 실재·업무·급여·연락 방식·돈·계좌·유심 요구를 항목별로 확인하게 하는 방법입니다. AMS 서버로는 아무것도 전송하지 않습니다.
내 AI로 확인하는 법출처
- [법령]직업안정법 제34조(거짓 구인광고 등 금지) — 2024.7.24 시행본
- [종사자 경험]AMS 구성 사례 — 공개된 구직사기 경고 유형을 조합추가 검증 필요 · 공식 자료 연결 예정
비슷한 사례
이어서 보기